Bei validAID GmbH legen wir Wert auf langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern. Deshalb schließen wir mit unseren Mitarbeitern keine Zeitverträge ab. Wir wollen einfach, dass sie so lange wie...
Wann werden Grenzen überschritten – und wer legt diese eigentlich fest? Die Vorbereitungen zum Onboarding der neuen Mitarbeiter:innen waren im vollen Gange – da kam die Idee auf, unser Mitarbeiter-Handbuch nicht...
Immer wieder werden wir gefragt, warum validAID keine Arbeitnehmerüberlassungen anbietet, wo diese doch so vieles erleichtern würden. Wir haben uns immer wieder Gedanken über das Thema gemacht und diese sowie...
Das Jahr 2021 stand im Zeichen des Büffels. Alle Neugeborenen tragen laut dem chinesischen Jahreshoroskop dieses Sternzeichen. Es prägt außerdem die Grundstimmung des Jahres – und diese spürten wir durchweg. Ambitionen Das...
Welchen Kommunikationskanal zu welchem Zweck nutzen? Mittlerweile gibt es zahlreiche Plattformen und Kommunikationskanäle, die aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind. Bei der Masse verliert man allerdings schnell mal den Überblick...
Trainingsbudget und persönliche Weiterentwicklung sind Themen, die heute jeder Mitarbeiter in seinem Vorstellungsgespräch erfragt. Jeder Arbeitgeber ist daran interessiert das Potential der eigenen Mitarbeiter voll auszuschöpfen – und vor allem...
Ende November 2020 habe ich an einer (in diesen Tagen selbstverständlich Online-) Konferenz zum Thema Agilität teilgenommen. Aus meinen bisherigen IT-Projekten habe ich viele positive Erfahrungen zu agilen Teams mitgenommen...
Viele Marketingmanager und Politiker ziehen nach 100 Tagen Bilanz. Ich stehe nun an diesem Punkt – also, was ist seit Oktober passiert? Der Anfang: Recruiting-Prozess Gehen wir chronologisch vor: Schon zu Beginn...