Trainingsbudget und persönliche Weiterentwicklung sind Themen, die heute jeder Mitarbeiter in seinem Vorstellungsgespräch erfragt. Jeder Arbeitgeber ist daran interessiert das Potential der eigenen Mitarbeiter voll auszuschöpfen – und vor allem...
Wer von uns wird seinen Job schon bis zur Rente behalten? Kaum einer. So kommt es, dass einige Kollegen interessante Berufserfahrungen mitbringen - so zum Beispiel unsere Kollegin Melanie Feldmann,...
Ende November 2020 habe ich an einer (in diesen Tagen selbstverständlich Online-) Konferenz zum Thema Agilität teilgenommen. Aus meinen bisherigen IT-Projekten habe ich viele positive Erfahrungen zu agilen Teams mitgenommen...
Nach dem GxP Assessment ist vor dem fertigen Konzept. Erinnern Sie sich noch an unseren Post zum ruckartigen Einstieg im Projekt Sicher sind Sie schon neugierig, wie es weiter ging. Bestehende...
Manche Projektbeschreibungen lesen wir und denken „Das machen wir immer wieder – das ist kein Problem“ – andere lesen wir und denken „Das hatten wir so noch nicht – aber...
Finaler Validierungsbericht genehmigt. Und das bedeutet, dass mein Projekt erfolgreich beendet werden konnte. Wie alles anfing...
Wenn ein Projekt startet wird am Anfang erstmal viel definiert: Anforderungen, Zielsetzung, Projektteam, Kommunikationsstruktur. Mit den geplanten Zielen ändern sich gelegentlich auch Prozessschritte und Vorgehensweisen der Mitarbeiter. Was bleibt am...
Viele Marketingmanager und Politiker ziehen nach 100 Tagen Bilanz. Ich stehe nun an diesem Punkt – also, was ist seit Oktober passiert? Der Anfang: Recruiting-Prozess Gehen wir chronologisch vor: Schon zu Beginn...